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沒人雇用的一代
書名 - 沒人雇用的年代
作者詹姆士.布拉德沃斯

零工經濟的陷阱,讓我們如何一步步地成為免洗勞工。
作者本身為英國人,採用親自投入零工經濟的工作環境來獲得第一手的情報,以及如何靠零工的收入維持生活(租屋、通勤、伙食等等),書中將從英國的四個都市介紹來說明現今大量的崛起的零工經濟型態如何讓基層社會無法翻身,以及「自由」「自主」糖衣包裝下的非傳統受雇謊言。

第一個城市:魯吉利
以前是礦區,後來礦場關門之後,亞馬遜集團到此地開設工廠,受雇者多半透過人力仲介進廠工作以及發放薪水。受雇者多數為外籍勞工(東歐居民、羅馬尼亞人等等)
利用電子機械控制人力的工作效率,強調閒聊以及閒晃是浪費間,(但是餐廳和廁所以及飲水機也都很遠),整個廠區足足有四個足球場大小。一天工作10小時,走下來腳都無法負荷,以及8秒需撿完一批貨,還有各種懲罰相關的點數,還有仲介公司也常常為確實發放薪水。
在附近租屋也有困難,房租野和薪水不成比例,環境也髒亂。在生活只有工作跟休息之後,人在下班之後只想放鬆跟吃一些垃圾食物,簡直毫無品質。
作者大概工作一周就離職了,不過整本書在亞馬遜的段落花最多篇幅說明,不愧是世界有名的黑新公司。

第二個城市:黑潭
原本是專給受薪階層較低的階層的觀光度假區,在2008年金融危機之後,觀光者急速衰退,黑潭失去了各種工作機會,取而代之的是酒鬼、遊民、酗酒、吸毒等等,以及層出不窮的毆打事件。一班民眾看不起遊民,會對遊民拳打腳踢。
作者嘗試了看護工作,但是在正式工作以前需要通過公家機關的測驗,足足等了六周,而且還是臨時工的合約,要等工作來接洽,但是如果沒有工作來舊無錢可以領,又不能另外去接其他工作。(揭露零工毫無保障的薪資問題)
照護工作因為人口老化所以大量缺工,但是照護分到故動時間(大概30分鐘),需要跑完照護全部流程,因次照護的品質可想一般。

第三個城市:南威爾斯各地
排了一家上將保險公司做電話客服(緒保顧問),將想退保的客人留下來續保。業績制度、公司內部營造和樂融融的氣氛,有點心提供,還有各種團體活動以及團康活動,但卻維持低薪(福利美其名是福利,要是哪天抽走了福利就沒有了),也是一種不夠保障的作法。
現在社會中少有很危險的工作,但多數是高工時加上無聊的工作內容(例如客服),以前的工作高危險但是也相對高薪。一些以前的技術工作在科技以及工作環境轉化之後,技術工作消失了(可能被機械取代或者是產業被淘汰了)。詹姆士漢醫些地方上50多歲的年長者聊天的時候,對方很多會緬懷過往,例如比較好找工作,以及相對以前的薪水比較高(綜合物價之後)。
有些工作甚至比社會福利更低,因為如果有找到工作之後社會福利金會停止發放,在下個月領到薪水的空窗只能去借高利貸過日子(比較容易借款,但是相對也會讓窮人更窮)

第四個城市:倫敦
作者再次強調過高的房租,以及以及零工經濟的危機(獨立承攬人/勞動者承包)
這次作者成為Uber司機,透過AI的軟體演算法承接工作,公司強調是自己做老闆以及自由的掌握時間。
但是實際上是無法拒絕接客(拒絕太多次會被鎖住系統),還有抽成問題,勞保問題,若發生乘客糾紛,Uber公司有免責權。另外實際收入不如預期,個人的人力成本過高等等缺點。
 

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    端木哀 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()