書名 : 斜槓青年

之前看到囧星人有在介紹這本書.當時直覺就很想要看.
一直到年中才真的看完這本書.
內容在講現代的年輕人對於自我專業技術的成長.讓自己的技術發展多元化.
讓興趣也可以進化成為一項幫助自己收入來源的技術.
因此一個人會擁有許多不一樣的頭銜.  企業管理助理/健身教練/潛水教練/作家 
用斜槓區分不同專業領域.在自我介紹的時候可以讓對方一目了然自己多方面的能力.

這種觀念確實是以前沒有的.以前就是單一工作技術+興趣.
有些更老一輩的人甚是聯興趣都沒有.頂多就是旅遊.
這本書分成四個章節.作者以自身的經歷來告訴讀者關於他理解的斜槓青年的價值觀.生活觀.以及實踐起來的過程.
一開始講到一般人認知的理想人生.通常是一份穩定的工作也就是薪水.
(但是工作內容大部分很無趣.或者做起來毫無熱情的工作)
而斜槓青年則是將平常的休閒娛樂專精.進而成為有產值的行為.(例如健身/期水/寫作/攝影)
古代初期是以物易物.後來才衍生出貨幣來交易所需要的東西.
現在因為網際網路時代.人與人的隔閡變小.媒體不再侷限在部分的人士手上.
運用網路也可以形成小而美的自媒體.傳播的價格下降.更快速更直接的共享經濟崛起.
因此書中的概念則說將技術或者是服務行為作為商品.不需要透過公司直接對客人品來出售.已獲取酬勞.
將自身的能力也使用企業家的商業思維.讓技術創造出最大的利潤.

知識.技術也能成為商品的網際網路年代

書中第66頁的那段話寫得非常的棒.以下原原本本的擷取.

在離職之前我和大多數人一樣領取固定工資.然後我對這份收入一直難有心安理得的感受.因為儘管鎮日忙碌.我卻感受不到工作的意義.更看不到它們帶來的價值.離開月薪族帶給我的生活帶來最直接的影響.就是從此以後再也沒有人固定匯錢給我.每分錢的收入都必須靠自己去賺.然後我卻從未像現在這般心安理得.因為賺的美分錢都來自我為社會創造的價值.而他們才是我個人價值的直接體現.
這樣的生活.令我感到驕傲.


這段真的是應該要表框貼在牆上XD

如何讓自己能夠拒絕自己不喜歡的工作或者是事務? 重點是要財務自由.
所謂的財務自由並不是指多到花不完的錢.而是被動收入高於生活支出.就算是財務自由.
而目前最直接的財務自由就是理財的收入.
不過我個人理解這段的想法是...想辦法開源也要想辦法節流.把錢花在刀口上.

目前有些新興的公司會講企業的組織扁平化.以利於每個人的發展.採取專案制度.
增加向心力.提升熱情.讓員工對工作找到喜愛跟熱情.

第二章講到...
想要怎樣的生活就自己創造.消極的態度無法成功.要想辦法找出問題然後解決.
另外對外界的不好的評價.轉換成幫助自己面對缺點的入口.
不是自己不夠好.而是自己還在進步.(成長性思維)

以前的傳統企業追求的是效率以及個人的穩定.
在新的世代中.創新才是重點.如何做出有前瞻性的決策.需要仰賴全面性的知識.
增加自己的能力的複雜度(廣度)來應對未來社會的瞬息萬變.

人生的規劃也需要設置停損點.不需要無所謂的堅持.畢竟過度堅守也可能錯過其他的機會.

當工作有利於自身發戰的時候.人才會自發性的努力工作.保持熱情.
因此企業主應該要讓員工在能夠發展自身能力的情況下工作.
(這邊和新興公司的組織扁平化那段互相呼應)

市面上很多講關於成功經驗的書籍.但是關於成功這件事情已經是經過篩選的了.
剩下的才是我們看到的成功範例.多數的都失敗了.所以與其追求成功.
不如想辦法讓自己越來越優秀.保持自己一直在成長.

控制和高壓的環境會抑制創意的發想.
大腦就算在放鬆的時候神經元也是在運作.將腦中的思緒跟想法結合在一起.
但是在高壓的環境中很難成為思考者或者是創作者.

一個公司的文化.取決於領導者的品德價值.讓大家願意追隨這個領導者.
因此優秀的人才會有人願意追隨(跟上上段的追求優秀的自己相呼應)
而讓自己優秀了才有可能創造更多的人脈.更容易發展交友圈.
將一些費用花在投資自己.讓自己累積優勢.
順從基因的慾望.(例如想從事音樂還是繪畫)然後再配合環境來開發自身的潛能.
花時間投資自己的能力.潛能跟自身的投資將會形成正向的迴圈.讓自己保持熱情.

第三章這邊有段在講對抗惰性.

製作晨間日記來對抗惰性.懶惰因為可以減少腦部的消耗.因此惰性算是保護身體的一種機制.
每次一點點的訓練來培養自己的意志力.漸漸的改變惰性.(刻意練習)

技能的學習四階段
 1.無意識狀態的無能  (就是自己做錯了也不知道)
 2.有意識狀態的無能  (知道自己錯在哪邊了)
 3.有意識的參與跟勝任  (每次都要在腦袋中修正自己的錯誤動作或者行為)
 4.無意識的參與跟勝任  (已經不需要思考也可以做出正確的動作跟行為)

當技能的培養到第四階段的時候就是持續的修行.以及享受技能帶給自己的快樂.

刻意練習的方法 - 
 人的心理有分成三個區域 : 舒適區 / 學習區 / 恐慌區 
 刻意練習的難度要訂在學習區.如果是自己已經能夠做到的就是在舒適圈內.並沒有練習的效果.
 但是如果在恐慌區之中.難度又太高了.只會造成挫敗感.失去信心.和熱情.
 應該把難易度控制在有挑戰性但是有可能完成的範圍中.
 另外將要練習的技術拆解成細碎的小任務.每次完成一個小任務.漸漸的累積完成的任務數量.就可以把整體任務完成.

幸福的最大敵人是不確定感.(容易感到焦慮跟缺乏安全感)
閱讀可以增加知識簡紹不確定感.現在很多人有文化失調的問題.
文化失調就是 : 現代物質文化快速的演變.但是很多人的觀念沒有跟上.導致被舊觀念綁住.
知識結構可以決定一個人的生活.教育的目的在發展心智.拓寬視野.因此國外開始拓展通才教育全面性的發展學生的心智.
這邊把知識內容分成四個種類
 1.理解宇宙和人類生存環境所需的知識 : 物理學/生物學/地理學/宇宙知識/數學/統計
 2.理解社會形成.以及制約個體的社會.商業環境所需要的知識 : 人類學/經濟學/政治學/歷史學/法律學
 3.理解內心和情感世界所需的知識 : 心理學/哲學/美學/宗教/文學
 4.專業知識 : 各領域的專業技術.
以上列出的各種不同領域的知識在日常生活中同時存在與活用.
而生活中有各種思維謬論.理性的邏輯思考能力變得相對重要.

第四章有講到
人類所有的苦痛來自於外在環境和內在心裡的失去跟不和諧
舉例來說 : 當在塞車的時候會非常的煩躁.因為外在動彈不得.但是內心非常的趕時間.
人生應該要現在就讓自己幸福.如果有兩種人生可以選擇.
1.前40年非常辛苦.後30年快樂
2.前50年快樂的工作.後20年非常的辛苦.

多數人可能會選1.但是快樂工作50年明明快樂的時間就比較長.
因此追求內在精神的飽滿.讓自己有快樂工作50年的價值.
這段也有講到人生斷捨離的概念.

總之看完書之後除了增加了很多較新的觀念之外.重點是如何把人生開源節流.
不必要的慾望少一點.多點時間充實自己.在精神上面也比較容易獲得滿足.
通常討厭工作都是因為公司沒有成長性.工作是很枯燥乏味的內容.
那樣就讓自己多點成長的機會.然後那個機會又可以維持生活.

不過也有講到一定會有過度期.那種時間就要當作是在投資自己.共勉之.

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